FormatC
Distributeur van HarryHR

Bij HarryHR geloven we dat de grootste impact vaak schuilt in de kleinste momenten. Daarom introduceren we Spark Moments: korte, betekenisvolle interacties die bijdragen aan het welzijn, de betrokkenheid en de motivatie van jouw medewerkers.

Wat zijn Spark Moments?
Spark Moments zijn eenvoudige maar doordachte acties, zoals een compliment, een felicitatie, of een persoonlijke bedankje. Deze momenten zijn ontworpen om medewerkers te laten zien dat ze worden gewaardeerd, gehoord en erkend. Door deze positieve interacties te stimuleren, creëren we een cultuur waarin iedereen zich gezien voelt.

Bij HarryHR begrijpen we dat echte betrokkenheid begint met luisteren. Daarom hebben we SatisQuestions ontwikkeld: een slimme en flexibele manier om feedback van medewerkers te verzamelen en inzicht te krijgen in wat echt belangrijk is.

Wat zijn SatisQuestions?
SatisQuestions zijn korte, doelgerichte vragen die strategisch worden ingezet om de tevredenheid, motivatie en behoeften van jouw medewerkers te meten. Deze vragen worden afgestemd op specifieke momenten, zoals na een project, een training, of aan het einde van de werkweek. Dit geeft je real-time inzichten om proactief te handelen.

Bij HarryHR geloven we dat communicatie de sleutel is tot een succesvolle organisatie. Met Company Topics bieden we een krachtige manier om relevante informatie, updates en kennis binnen jouw bedrijf te delen, zodat iedereen betrokken blijft en zich verbonden voelt.

Wat zijn Company Topics?
Company Topics zijn thematische informatiekanalen binnen de HarryHR-software. Denk aan bedrijfsupdates, sectortrends of inspirerende verhalen. Deze topics zorgen ervoor dat medewerkers altijd toegang hebben tot de juiste informatie en op de hoogte blijven van wat er speelt binnen de organisatie.